তিন ব্যাংকের নিয়োগ পরীক্ষায় বাধা নেই

রাষ্ট্রায়ত্ত তিন ব্যাংক—সোনালী, রূপালী ও জনতা ব্যাংকের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, কর্মকর্তা ও ক্যাশ কর্মকর্তা পদে নিয়োগ পরীক্ষা নেওয়ার ওপর আইনগত বাধা সরিয়ে নেওয়া হয়েছে।

একটি রিট আবেদনের প্রেক্ষিতে হাইকোর্ট গত ৭ জানুয়ারি ওই তিন ব্যাংকের নিয়োগ পরীক্ষার ওপর স্থগিতাদেশ দিয়েছিলেন। হাইকোর্টের আদেশের ওপর স্থগিতাদেশ চেয়ে বাংলাদেশ ব্যাংকের পক্ষ থেকে একটি আবেদনের প্রেক্ষিতে চেম্বার বিচারপতি সৈয়দ মাহমুদ হোসেন আজ এই আদেশ দেন।

কেন্দ্রীয় ব্যাংকের পক্ষে এটর্নি জেনারেল মাহবুবে আলম শুনানিতে অংশ নেন।

২০১৬ সালে ব্যাংক তিনটিতে নিয়োগের জন্য পৃথক বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়েছিল। এর পর ২০১৭ সালে সমন্বিতভাবে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকগুলোর জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়। ২০১৭ সালের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী ওই তিন ব্যাংকসহ রাষ্ট্রায়ত্ত মোট আটটি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা পদে আগামী ১২ জানুয়ারি নিয়োগ পরীক্ষা নেওয়ার কথা জানায় বাংলাদেশ ব্যাংক।

২০১৬ সালের পৃথক বিজ্ঞপ্তির ভিত্তিতে তিনটি ব্যাংকে বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য আবেদন করা ২৮ প্রার্থী রিট করেন। এর প্রেক্ষিতে পরীক্ষা স্থগিত করে ২০১৭ সালের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির আগে কেন ২০১৬ সালের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী পরীক্ষা নেওয়া হবে জানতে রুল দেন হাইকোর্ট।